各单位：
根据河南省教师资格管理办公室《关于做好我省高等学校教师资格考试面试专家遴选工作的通知》（豫教资办[2016]5号）文件精神，结合我校实际情况，现决定面向全校组织遴选高等学校教师资格面试专家，现将有关事宜通知如下：
一、申报基本条件
（一）贯彻落实党的教育方针和国家教育法律法规，熟悉我省高等学校教师资格考试相关政策规定。
（二）具有良好的职业道德，公道正派。
（三）具有扎实的本学科(领域)专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。
（四）从事本学科(领域)教学(研究)工作10年以上，副教授及以上职称。
（五）年龄在40周岁以上，身体健康。
二、遴选程序
（一）个人申报，院部推荐
各院部要广泛宣传、及时公布遴选条件，采取个人申报和院部推荐相结合的方式，经院部遴选后报人事处。每院部推荐2名人选。
（二）确保平衡，全科覆盖
各院部应根据自身师资队伍和学科设置实际情况，做到全科覆盖并突出优势学科。
（三）省级审查，专家入库
省教育厅对我校上报的推荐人选进行资格审核，遴选确定后，组织专项业务培训，经考核合格颁发专家证书，进入我省高等学校教师资格考试面试专家库。
三、需报送材料及要求
各申报人员根据《河南省高等学校教师资格考试面试专家学科分类表》（附件1），填写《河南省高等学校教师资格考试面试专家推荐表》（附件2，表格内容使用仿宋字体），院部审核后在《推荐表》上签字盖章，院部同时填写《面试专家汇总表》（附件3），于11月3日上午将《推荐表》纸质材料（一份）及电子版和《面试专家汇总表》纸质材料（一份）及电子版报至人事处师资科。
四、咨询电话
联系人：向方 联系电话： 2900265
附件：
1.河南省高等学校教师资格考试面试专家学科分类表
2.河南省高等学校教师资格考试面试专家推荐表
3.面试专家汇总表
人事处
2016年11月1日
