8月5日下午，我校在逸夫楼一楼学术报告厅隆重举行目标责任书签字仪式，校领导与各单位主要负责人在2009—2011年度任期目标责任书上签了字，我校正式开始实行目标管理责任制。此次目标责任书的签订，掀开了我校科学发展、全面提升历史征程中新的一页。
校领导郑邦山、骆平安、鲁俊生、纪多辙、刘宏飞、朱登潮、魏光峰出席签字仪式。仪式由校党委副书记鲁俊生主持。
校党委书记郑邦山作了题为《心中装着目标 目光盯着目标 全力落实目标 确保实现目标》的重要讲话。
郑书记指出，要充分认识实施目标管理的重要意义。实施目标管理，是现代高校管理的趋势和方向，是顺应高等教育发展大势、实现我校科学发展全面提升的内在要求，是实现我校“一个目标、两大跨越”战略任务的重要抓手。要以开展学习实践科学发展观活动和“科学管理年”为契机，建立起一个自上而下层层展开、自下而上层层保证的目标体系和工作保证体系，使工作目标更明确、重点更突出、责任更清楚、奖惩更分明、管理更科学。
郑书记强调，要从三方面认真落实好目标任务：第一，明确责任抓落实。校领导要率先垂范抓落实，各职能部门要围绕服务抓落实，各院系要围绕强化执行力抓落实；第二，严格考核抓落实。学校将依据目标责任书进行考核，结果要与单位领导的选拔任用、年度考核结合起来，对优秀的进行奖励，完不成年度指标的要采取一定的惩戒措施；第三，统筹协调抓落实。要处理好全局和局部、目标管理与过程管理、执行与创新的关系。
郑书记最后说，签订目标责任书，仅仅是一个开端，实现目标的关键在于狠抓落实。希望大家一诺千金，不辱使命，履行职责，兑现诺言，在年终考核和任期届满的时候交一份完美的答卷，为实现学校“半年一小变，一年一中变，两年一大变，四年一巨变”的工作目标和“一个目标、两大跨越”的战略任务再做贡献、再立新功！
为保证目标管理责任制的科学实施，学校出台和下发了《安阳师范学院目标管理暂行办法》，制订了目标考评体系体系和奖惩办法，并充分征求各方面意见，数易其稿，对教学院部、机关及直属单位的年度工作目标和班子任期工作目标进行了分解、细化，制定了工作目标管理责任书，以确保工作目标管理责任制的顺利推行，确保实现各项工作目标任务。
签字仪式前，根据我校中层干部换届实际和行政处级领导干部聘任办法，举行了行政处级领导干部聘任仪式。院长骆平安为新任正处级行政干部一一颁发了聘任证书，并合影留念。
另外，根据改革与发展研讨会的议程安排，副院长纪多辙就教育部设置大学的要求及条件等问题做了专题报告。报告从办学规模、学科建设、专业设置、师资队伍、教学科研水平、基础设施、办学经费等方面详细分析了我校的优势及存在的问题。
