大会现场

校党委书记郑邦山作大会主题报告

河南省教育厅厅长助理、人事处处长赵国河讲话

安阳市副市长高雁卿讲话

校党委副书记鲁俊生宣读表彰文件

副院长纪多辙主持大会

计算机与信息工程学院院长王爱民作大会交流发言

物理与电气工程学院院长于凤军作大会交流发言

出席领导为获奖集体颁奖

出席领导为获得“科学发展好院系”称号的计算机与信息工程学院颁奖

出席领导为获得2009年国家自然科学基金项目的栗青生和王春明老师颁奖

大会现场

3月26日下午，安阳师范学院人才工作会议在音乐厅隆重召开。河南省教育厅厅长助理、人事处处长赵国河，安阳市副市长高雁卿，安阳市人力资源与社会保障局局长韩永昌、河南省教育厅人事处副处级调研员杨学勇，校领导郑邦山、骆平安、鲁俊生、纪多辙、刘宏飞、朱登潮、杨新新、姚远峰，中层领导干部、教授、博士、民主人士、部分老领导和教师代表等近400人参加了会议。

副院长纪多辙主持会议。

会议在庄严的国歌声中隆重开幕。

校党委书记郑邦山作了题为《实施人才兴校战略 加强人才队伍建设 为学校科学发展全面提升提供强大动力和智力支持》的主题报告。郑书记指出，此次人才工作会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面回顾和总结我校近年来人才工作取得的成绩和经验，客观分析现阶段人才队伍建设中存在的问题和面临的挑战，进一步明确我校人才队伍建设的重大意义、目标任务、工作重点、具体措施，以更加鲜明的态度、更加明确的思路、更加有力的措施、更加务实的作风，开创我校人才工作新局面，为学校科学发展、全面提升提供强大动力和智力支持。

报告从四个方面对升本以来我校人才工作进行了回顾总结，分析了存在的问题和不足，并提出了下一步做好人才工作的思路和方法。

一、升本以来我校人才工作的回顾总结。第一，师资队伍的结构得到明显改善。第二，师资队伍在由专科向本科办学的转型中经受了锻炼与考验。第三，广大教师的科研意识和科研能力明显增强。第四，党政管理与服务人才服务学校发展的素质和水平得到提升。第五，各类人才成长和工作环境不断优化。

郑书记指出，过去十年人才工作的成效和变化是明显的，但从“一个目标、两大跨越”的战略任务和学校全面、协调、可持续发展的要求来看，我校人才队伍建设还存在一些必须引起高度重视的问题。归纳起来，主要有以下几个方面：一是对人才工作重要性的认识还不够到位；二是人才工作所采取的措施还不够得力；三是人才成长发展的环境还有待进一步优化；四是专业技术人才的结构性矛盾比较突出。

二、充分认识人才和人才工作的极端重要性和紧迫性。

第一，人才是提升学校竞争力的第一资源。人才资源是学校发展的基础性、战略性、决定性资源，是第一资源。提高学校的核心竞争力必须首先拥有一支强大的、高素质的人才队伍。我们要有识才的慧眼、惜才的感情、揽才的决心、用才的能力、容才的气魄。

第二，人才是推进学校科学发展的强大动力。人才是一所大学的发动机，只有组织协调好人才，充分发挥每个人的主观能动性，学校的事业才能增强动力、激发活力、提升竞争力。各类人才智慧和思想的充分涌流，最终在“育人”这个根本任务上形成汇合点，构成促进学校科学发展、全面提升的强大动力。

第三，人才队伍建设是当前和今后学校重大而紧迫的战略任务。当前，人才问题尤其是专业技术人才问题是困扰学校发展的一个重大问题。在人才问题上，必须有强烈的忧患意识、危机意识、发展意识，采取超常规的措施抓好引进、培养和使用人才工作，培育优质的人力资源。

三、明确人才队伍建设的指导思想、原则、目标和重点。

我校人才队伍建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步明确“人才资源是学校第一资源”的理念，紧紧抓住培养、引进、使用人才三个环节，不断完善竞争、考评、激励三个机制，努力做到人尽其才、才尽其用，全方位、多层次、整体性地推进人才队伍建设，为学校科学发展、全面提升提供强大动力和智力支持。

我校人才队伍建设的基本原则是：一要坚持“党管人才”原则；二要坚持人才队伍建设服务于学校“一个目标、两大跨越”战略任务的原则；三要坚持定编定岗与可持续发展的原则，实现由身份管理向岗位管理转变，充分调动教职工的工作积极性、主动性和创造性；四要坚持突出重点与适当平衡的原则，有所为有所不为，优先引进重点学科、重点专业的教师，重点培养学科带头人、教学名师和中青年骨干教师，特别是对于在硕士点突破上承担历史使命的申报学科和支撑学科，要加大扶持和建设力度；五要坚持结构优化与梯队团队的原则，优化人才的学历、职称、学缘结构，构建学科梯队层次合理的人才队伍结构，围绕重点研究基地、重点实验室等平台和重大科研项目、重点学科建设打造创新型团队；六要坚持开放性与国际化的原则，拓宽人才引进、培养的途径和方式，提高具有国际教育背景的人才比例。

我校人才队伍建设的总体目标是：“三个一批、一个重点”。“三个一批”是指：引进和培养一批教学能力强、科研水平高的专业技术人才；培养一批思想觉悟高，政治理论强，具有科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力和勤业敬业精神的党政管理人才；培养一批适应市场经济规律和善于经营管理的后勤服务人才。“一个重点”是指：重点建设专业技术人才队伍。

围绕这个总体目标，从2010年到2015年，我校人才队伍建设要以专业技术人才队伍建设为重点，实施“37211工程”。即到2015年，通过引进、培养等方式使具有博士学位教师达到300人，新增正高级职称教师70人；培养、支持200名教学效果良好、发展潜质优秀，能够带动教师队伍整体素质提升的中青年骨干教师；力争具有国际教育背景的专任教师达到100人；引进和培养10名殷都学者、校特聘教授和省级教学名师，建立一批以殷都学者、校特聘教授和省级教学名师为学科带头人的学术水平高、结构合理、思想活跃的创新团队和教学团队。

四、以有力有效的措施开创我校人才工作新局面。

第一，要科学制定发展规划。要遵循科学发展观与科学人才观的要求，结合学校发展规划和学科建设的需要，按照“统筹兼顾、突出重点、面向未来、按需引进、讲求实效”的原则，做好人才发展规划。

第二，要不断完善体制机制。人才队伍的活力取决于人事管理的体制机制。要对现有的人事政策、制度和办法进行认真梳理，以体制机制的创新促进人才队伍的发展成长。要坚持服务发展、人才优先、以用为本、高端引领、整体开发的指导方针，加强人才资源能力建设，推动人才结构战略性调整，创新人才工作体制机制。要建立与人才兴校相适应的人才竞争机制，促进人员的合理流动，形成优胜劣汰的动态平衡。要加大对关键岗位和有突出贡献人才的奖励和支持力度。要在职称评审工作政策上向拔尖人才倾斜，鼓励优秀人才脱颖而出。

第三，要加大人才引进力度。要打破身份、部门行业和地域限制，面向国内外公开招聘学科带头人和其他急需人才，积极、主动、有针对性地做好高层次人才引进工作。要根据学科建设和学术梯队建设需要，制定优惠政策，采取有效措施，引进包括殷都学者、校特聘教授和省级教学名师在内的学科带头人，组织创新团队和教学团队。要研究新形势下吸引留学人员和海外高层次人才的新思路、新办法，积极聘请客座教授和兼职教授，充分发挥他们对人才队伍建设的带动作用。

第四，要加强人才培养工作。坚持引进和培养并重，以学科建设项目、质量工程项目、创新人才支持计划项目、骨干教师支持项目等为平台，有计划、有重点地培养一批学术造诣深厚、创新意识强的学术骨干和学科带头人。为确保人才引进和培养工作，学校将设立专项资金，为实施人才兴校战略提供物质保障。

第五，要营造人才发展环境。环境也是竞争力，营造良好的环境与引进人才同等重要。一要坚持以良好的事业环境成就人才。二要坚持以良好的人文环境凝聚人才。三要坚持以良好的生活环境服务人才。

郑书记最后指出，在当前竞争激烈的形势下，要以超常规的热情、超常规的努力、超常规的举措抓好人才队伍建设，要以胡锦涛总书记提出的“不动摇、不懈怠、不折腾”的要求抓好人才工作。“不动摇”就是全校上下坚定不移地实施人才兴校战略不动摇，“不懈怠”就是各级领导干部在引进人才、培养人才、使用人才方面不懈怠，“不折腾”就是克服各种不合时宜的观念，向着既定目标奋进不折腾。让我们以这次人才工作会议为契机，把人才队伍引入到充满活力的教学与质量工程、科研与学科建设工程之中，引入到学校的内涵发展之中，引入到为“一个目标、两大跨越”的默默奉献之中，以高度的责任感和历史使命感，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，埋头苦干，开拓进取，努力开创我校人才工作的新局面，为实现我校“一个目标、两大跨越”的战略任务而努力奋斗！

随后，河南省教育厅厅长助理、人事处处长赵国河同志发言，对我校近年来为河南省的教育事业和地方经济社会发展做出的积极贡献给予了充分肯定，并希望学校能够以本次人才工作会议的召开为契机，深入贯彻落实科学发展观，站在党和国家事业发展全局的高度，站在教育事业持续健康发展的高度，充分认识人才工作的重要意义，进一步明确做好人才工作的重要性和紧迫性，解放思想、开拓创新、科学规划、抢抓机遇，以高度的政治责任感和历史使命感，大力推进高校人才工作，继续为安阳市、河南省、乃至全国的经济建设和社会发展提供人才保障和智力支持，为建设高等教育强国和人力资源强国，实现中华民族的伟大复兴做出新的更大的贡献。

安阳市副市长高雁卿在讲话中充分肯定了我校近年来在师资队伍建设、高层次人才培养与引进、教学科研团队建设、创新人才培育等方面开展的富有成效的工作，并希望学校进一步创新人才管理理念，探索人才工作规律，提升人才建设水平，积极发挥人才智力优势，自觉融入经济社会的发展大局，加快把知识创新能力转化为城市核心竞争力的步伐，为安阳全面建设小康社会、建设豫北区域性中心强市做出新的更大贡献。

会上，党委副书记鲁俊生宣读了《中共安阳师院委员会 安阳师范学院<关于表彰2009年人才队伍建设工作先进单位的决定>》和《中共安阳师院委员会 安阳师范学院<关于授予计算机与信息工程学院科学发展好院系的决定>》。计算机与信息工程学院、物理与电气工程学院、教育科学学院、文学院、土木与建筑工程学院等5个学院被授予2009年“人才队伍建设工作先进单位”称号。

出席会议的领导分别为获奖单位颁奖。校党委书记郑邦山和院长骆平安还对被授予“科学发展好院系”称号的计算机与信息工程学院颁发了奖牌和十万元奖金；对在2009年获得国家自然科学基金的计算机与信息工程学院栗青生老师和物电学院王春明博士分别颁发了五万元和三万元奖金。

会上，先进单位代表计算机与信息工程学院院长王爱民教授和物理与电气工程学院院长于凤军教授分别作了大会发言。

据悉，此次会议为期一天半，会议期间，与会人员将分成九个小组对会议主题报告和《安阳师范学院人才兴校行动计划》等14份相关文件进行审议讨论。