1月7日，我校在逸夫图书馆一楼报告厅召开了为期一天的2010年度工作总结交流暨寒假工作布置会。全体校领导和中层干部参加了会议。

当天，工商管理学院、文学院、化学化工学院、历史与社会发展学院、计算机与信息工程学院（软件职业技术学院）、外国语学院、体育学院、建筑工程学院、物理与电气工程学院、经济学院、政法学院、美术学院、音乐学院、资源环境与旅游学院、教育信息技术与传媒学院、教育科学学院、数学与统计学院等17个二级学院的负责同志，围绕2010年目标管理完成情况、2010年工作新变化、新思路，对本学院的教学与质量工程、科研、队伍建设、学生培养、党建思政等工作进行了交流。

校领导鲁俊生、纪多辙、刘宏飞分别主持当天的汇报交流。

下午4点，在完成各院系汇报交流后，我校召开了寒假工作布置会。校党委书记郑邦山主持会议并讲话，院长赵卫东安排部署寒假重点工作。校领导和全体中层干部参加了会议。

布置会上，校领导纪多辙、刘宏飞、朱登潮、杨新新、姚远峰、魏光峰分别结合各自分工单位，重点安排了贯彻落实党建工作会议精神、制定“十二五”时期办学与事业发展规划、开展“争先创优”、后勤服务、基本建设、办公用房调整、财务审计、安全保卫、科研外事、招生就业、教育教学、困难职工慰问等寒假期间需要完成的相关工作。

随后，院长赵卫东讲话，结合17个院系的工作汇报，谈了自己的感受。他指出，听了同志们的工作汇报交流，为大家的敬业精神而感动，为大家2010年取得的可喜成绩而激动，为大家2011年乃至今后几年的工作打算而振奋，对和大家一道做好工作满怀信心和决心。他说，在省委经济工作会议上卢展工书记围绕经济工作怎么看和怎么干，讲了四句话“正在持续，难在持续，重在持续，为在持续。”借用这四句话，他说，安阳师院的发展正在持续，正在大踏步地持续，我们的思想观念实现了巨大跨越，新的理念、新的追求、新的目标已经确定；面对发展的实际困难，我们的发展难在持续，而正是因为难在持续，才需要更大的勇气、更大的信心、更大的干劲做好下一步的工作；安阳师院未来的发展重在持续，我们既定的目标要毫不动摇地贯彻落实，党建工作会议精神和“十二五”规划建议又确定了我们新的目标和方向，要坚定不移地走下去，为安阳师院的持续发展奠定坚实基础；有些工作目标我们没有完成，但大家已经意识到了问题的存在，意识到了要有所作为，我们为在持续。赵卫东指出，目前学校有一个非常好的发展态势、好的发展趋势，做好下一步工作我们信心满怀。

在部署寒假期间工作时，赵卫东院长公布了寒假起止时间，强调了寒假期间需重点思考的几项工作：一是尽快制定“十二五”时期学校办学和事业发展规划；二是着手制定建设教学研究型二级学院的实施方案；三是思考制定班主任制度的实施办法；四是进一步深化后勤社会化改革；五是进一步推进财务工作；六是思考招生制度改革，进一步调整、优化专业结构。对于院系用房调整，赵卫东指出，在制定方案时学校充分考虑了院系的意见，尽可能地满足了大家的工作需求；在推进工作中也希望涉及到的院系和部门一定要严肃纪律、严格按要求推进。对于大家关心的岗位设置和寒假期间的安全稳定工作，赵卫东做了特别说明，希望各单位本着“安全无小事、责任大于天”的观念，做好假期前的安全检查和教育工作，确保全校师生过一个平安祥和的春节。

校党委书记郑邦山在总结讲话时谈了自己的感受和对下一步工作的要求。郑邦山指出，听了大家的汇报交流，总的感受是：言之有物、内容丰富、成绩显著、境界崇高、精神感人。我们之所以能在非常困难的情况下发生这么大的变化，很重要的一个原因就是全校上下包括教师、干部、职工的境界不断提升、追求不断提升，大家心无旁骛、殚精竭虑，每一位同志都把学校发展摆在突出的位置，把发展内化为干部教师的自觉追求，这一点特别难能可贵，特别需要珍惜。

对于下一步工作，郑邦山提出了三点要求：

一、成绩来自不易，经验弥足珍贵，务必谦虚珍惜。郑邦山总结了学校一年来的十件大事：一是顺利实现领导班子的新老交接，隆重召开党建工作会议，审议制定学校“十二五”时期事业和发展规划建议，组织研讨了《中共安阳师范学院委员会贯彻<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施细则》，制定了党建方面的四十余项工作制度，开展了党建品牌创建活动，党建科学化水平进一步提高，实现了“统领全局、引领发展、带领群众”的目标；二是教学改革和质量工程成效显著，特色专业、优秀团队、精品课程等质量工程项目实现了大丰收，数量跃居全省同类院校前列；三是学科建设与科研工作实现重大突破，获批国家基金项目10个、省部级项目45个，获得河南省非物质文化遗产研究基地和河南省重点实验室培育基地一个，合唱团获得第三届海峡两岸合唱节“金茉莉”奖；四是大力实施人才强校战略，成功召开人才工作会，制定实施人才强校行动计划，推动实施“37211”工程；五是积极做好就业服务工作，以小组第一的成绩顺利通过省教育厅就业评估；六是开放办学取得标志性进展，举办了地方院校第四届校长论坛，百余所高校领导齐聚安师共谋发展，参加了亚太大学联合会专题论坛，选派35名干部赴国外境外学习考察；七是民生质量稳步提高，11.3万平方米惠及766户教职工的生活园区二期工程即将竣工，财务收入实现大幅增加，2010年达到3.19亿元，在职教职工年均人员经费支出达到6.7万元；八是办学条件进一步改善，化学实验楼、科技实验楼竣工并交付使用，南校区规划积极推进；九是内部监督、党风廉政建设工作扎实有效，成功举办内部监督会，荣获“河南省审计工作先进单位”和“河南省行风建设先进单位”；十是召开第二次发展战略研讨会，对学校的科学发展、全面提升进一步形成共识。回顾总结一年的变化，可以得出一个自豪的结论，就是实现了学校两年一大变的目标。

郑邦山说，回顾过去，我们的经验就是党建工作会议总结出的80个字：必须解放思想，更新观念；必须抢抓机遇，善用机遇；必须坚持主题，科学发展；必须把握主线，转变方式；必须改革创新，开放办学；必须注重学习，增强本领；必须依靠师生，民主办学；必须以人为本，牢记民生；必须继承传统，弘扬精神；必须围绕中心，加强党建。

二、会议成果丰硕，贯彻难能可贵，务必抓紧抓实。党建工作会议的召开，在安阳师院的发展史上是一件重大事件，是一次承前启后、继往开来的会议，会议的成果必将对安阳师院未来发展产生重大影响。会议的成功是大家无限投入的结果，是过去几年丰富的办学实践换来的，成绩来之不易，从今年省委对我校领导班子和领导干部年度考核来看，领导班子能得到了干部群众的高度评价，也说明了全校师生对学校发展变化的高度认同、对领导班子兢兢业业、殚精竭虑谋发展的高度认同、对学校美好明天的热切期待。会议成果如何变成现实，关键在贯彻落实，各级党组织、各单位、各级领导干部要准确把握会议的主题主线、指导思想、目标任务和重大举措，要把贯彻落实会议精神当成今后一段时间的重大政治任务。寒假期间研讨会的核心议题就是：贯彻落实党建工作会议精神，推动‘十二五’时期办学与事业发展。

三是假期事务繁多，公务家务兼顾，务必用心用情。郑邦山希望全校师生，特别是领导干部要加强廉洁自律，认真做好关心师生、慰问群众的工作，确保全校师生度过一个平安祥和、文明健康的节日。他要求大家寒假期间要用心安排好工作、用情照顾好家庭、老人和孩子；特别强调中层干部要把节前看望老干部老教师当成一门必修课，把关心关怀送到普通教职工身边。要带头过健康、文明、俭朴的节日，一律不得用公款搞相互走访、相互宴请。

最后，郑邦山代表校党委、校行政向全校师生员工送上了新年美好的祝愿。

会前，院长助理石展望向与会人员汇报了南校区规划设计方案。