安阳师范学院“殷都学者”授聘仪式现场

校党委书记郑邦山作重要讲话

赵卫东院长向唐际根研究员颁发“殷都学者”聘书

4月18日下午，安阳师范学院“殷都学者”授聘仪式在逸夫楼多功能厅隆重举行。校领导郑邦山、赵卫东、刘宏飞，中国社科院考古研究所唐际根研究员，我校教学单位党政主要领导、各部门主要负责人，以及历史与社会发展学院师生代表等200多人参加了仪式。副院长杨新新主持授聘仪式。

仪式上，副院长刘宏飞宣读了学校关于聘任唐际根研究员“殷都学者”的决定，简要介绍了唐际根研究员的个人经历和学术成就。

院长赵卫东代表学校与唐际根研究员签订了聘用岗位协议，向唐际根研究员颁发了“殷都学者”聘任证书，唐际根研究员正式受聘为安阳师院第一位“殷都学者”。

唐际根研究员表示，受聘为安阳师院“殷都学者”非常高兴，深感荣幸，也倍感压力。他为看到安阳师院各方面取得长足的进展、欣欣向荣的发展局面、找准了发展特色而感到高兴，对有幸受聘为安阳师院首位“殷都学者”深感荣幸，将把大家的掌声作为鞭策和鼓励，在课程讲授、发表高水平论文、组建科研团队、培养学术骨干、对外学术交流等方面努力工作，为安阳师院的发展做出积极的贡献。

郑邦山书记发表了重要讲话，热烈祝贺唐际根研究员到我校任职工作，并就进一步加强我校人才队伍建设提出四点意见：

第一，全局角度看人才。党和国家历来高度重视人才工作。胡锦涛总书记指出，人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。我们要进一步提高对人才工作重要性的认识，深入贯彻落实安阳师院人才工作会议精神，大力实施“人才强校”战略，加强人才队伍建设，为学校科学发展、全面提升提供强大动力和智力支持。

第二，战略高度选人才。学校要发展，关键靠人才，需要一大批在全省有地位、全国有影响、全世界范围内有一定知名度的优秀人才。要用前瞻性的目光选拔人才，坚定不移地实施“37211”工程，千方百计创新工作模式，千方百计培养好人才、吸引好人才、使用好人才，形成人才济济、人才辈出、人尽其才、才尽其用的人才工作新局面。这是实现“一个目标、两大跨越”战略任务的必然选择。

第三，切身利益护人才。从学校层面来看，一大批茁壮成长起来的中青年骨干人才，给安阳师范学院带来了勃勃生机，使得我们的事业充满希望，爱护人才就是爱护学校的切身利益。“人才强则学科强，学科强则院系强，院系强则学校强”，从院系的角度来说，院系的发展要靠人才，“专家治教”要靠人才，维护教职工的利益要靠人才。从学生的成长出发，需要有更多的优秀学者对学生“传道授业解惑”。

第四，适应变化助人才。“殷都学者”是安阳师院的一个新生事物，一股清新空气，管理、服务、思想等方面的工作要积极主动适应这种形势的变化，进一步改进工作方法、调整思维习惯、转变思想观念、改革体制机制，要有爱才之心、识才之眼、纳才之量、用才之法、护才之胆、举才之德、育才之方，以良好的事业环境成就人才，以良好的人文环境凝聚人才，以良好的生活环境服务人才。

会上，历史与社会发展学院常务副院长刘季富作了发言。他表示，唐际根研究员受聘为“殷都学者”，将发挥高层次人才的领军和集聚作用，推动历史学科的学术水平和科研创新能力的提升。历史与社会发展学院的师生要珍惜机会，认真求教求学，同时将按照要求，和有关部门一道为唐际根研究员创造良好的工作、生活环境，力争早出成果，多出成果，出好成果，出大成果。

附：唐际根研究员个人简历

唐际根，男，1964年出生。先后就读于北京大学和中国社会科学院，2004年获英国伦敦大学博士学位，2008年在美国波士顿大学完成世界文化遗产管理课程。

现任中国社会科学院考古研究所研究员、中国文字博物馆副馆长、安阳殷墟博物馆副馆长、中国社科院考古研究所安阳工作站站长、中国社会科学院考古研究所考古学理论研究中心副主任等职。兼任中国社会科学院研究生院教授、加拿大英属哥伦比亚大学人类与社会学系客座教授、台湾台南艺术大学客座教授。

近年来，在国内外出版专著14部，发表论文90多篇，主持或参与国家社科基金和中国社科院重大项目多项，在国内外做专场学术报告30多场次，得到学术界同行的广泛认可。