为持续提升后勤工作，7月21日至25日，后勤处举办了第四次科级干部培训班。
培训期间，副院长刘宏飞到培训现场指导工作，并勉励科级干部要认真学习、总结经验，进一步提高工作水平。后勤处处长林玉河希望后勤干部职工要深刻总结三年来的经验得失，问题要讲透，措施要讲实；要通过学习和培训进行思考与总结，不断提升服务能力；要结合对教育部“2011计划”的学习，不断提高创新能力。后勤党总支书记秦方顺为全体科级干部作专题报告，解读、分析了教育部《高等学校创新能力提升计划》。
为期五天的培训班进行了12个部门三年工作总结汇报会和分组讨论，并开展了后勤创新发展讨论会等活动。
据悉，2009年至2011年，为提高科级干部整体素质，提升后勤工作科学管理水平，实现新发展、新突破的目标，后勤处连续三年举办科级干部培训班，从不同层次和角度，运用多种方法对科级干部进行全面的培训。
