10月22日，学校中层干部换届调整动员大会在逸夫楼一楼报告厅召开，全体校领导及全校中层干部参加了会议。会议由院长赵卫东主持。
校党委书记郑邦山围绕换届工作的重要意义、本次换届的总体思路、换届工作的组织领导和纪律要求等做了动员报告。他说，这次干部换届是在学习贯彻党的十八精神和全国全省组织工作会议精神的大背景下，在积极推进学校第三次党代会描绘发展蓝图的关健时期，开展的一项重要工作，这件事是我校政治生活中的一件大事。
郑邦山强调，做好干部换届工作是推动学校事业科学发展的需要，是深化干部人事改革的需要，是加强干部队伍建设的需要。要充分认识换届工作的重要意义，把思想统一到党委部署和要求上来。
郑邦山要求，做好干部换届工作要牢固树立正确的用人导向，要科学调整机构职数设置，要深化干部人事制度改革，要坚持以人为本的用人理念。准确把握换届工作的总体思路，为学校科学发展选准用好干部。
郑邦山希望切实加强换届工作的组织领导，确保换届工作平稳有序推进。努力做到精心组织，周密安排；顾全大局，认真履职；严肃纪律，风清气正。
党委副书记、纪委书记纪多辙宣读了《安阳师范学院2013年处级领导班子换届工作实施方案》等文件，并就换届工作有关问题进行了说明。
党委副书记鲁俊生宣读了《关于在处级领导班子换届工作中严肃纪律的通知》。
最后，院长赵卫东强调要切实加强学习，务必严肃纪律，努力做好工作。要认真学习和贯彻郑邦山书记讲话精神，使换届过程变成凝聚人心、促进团结、增强活力的过程，变成优化干部队伍结构、提升干部队伍素质的过程，以换届为契机，推动学校各项事业又好又快发展，为早日实现“一个目标、两大跨越”战略任务的安师梦提供坚强的组织保证。
