谈话会现场

郑邦山书记代表学校党委与新一届处级干部集体谈话

赵卫东院长主持谈话会

1月6日下午，我校在逸夫楼一楼学术报告厅召开处级干部集体谈话会。校党委书记郑邦山在谈话会上勉励处级干部要倍加珍惜机遇，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜师生的信任和期待，勤政务实，夙夜在公，不辱使命、不负重托，创造出经得起历史和实践检验的业绩，为实现校三次党代会描绘的“安师梦”努力奋斗！

郑邦山书记在讲话中对此次中层干部换届调整工作作了简要总结。郑邦山指出，本次换届工作校党委高度重视、基层党组织大力支持、广大干部热情参与，目前换届调整工作基本结束。这次换届认真贯彻党的干部路线方针政策，坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，按照“科学规范、择优充实、优化结构、增强活力”的要求，树立正确用人导向，充分发扬民主，严格依法办事，整个换届工作推进平稳有序，换届过程纪律严明，风清气正。换届后，处级领导干部队伍年龄、学历、职称、学缘等整体结构得到进一步优化，干部队伍生机与活力得到进一步激发，处级领导班子的配备更趋科学合理。

郑邦山书记在讲话中勉励全体处级干部要担当起推动学校科学发展的光荣使命，并提出了五点要求。

第一，信念坚定政治强。理想信念是共产党人精神上的钙，理想信念坚定是好干部第一位的标准。只有理想信念坚定，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

第二，珍惜拥有定好位。对组织要感恩。要对党无限忠诚、无比信赖，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。对岗位要珍惜。作为一名在党旗下庄严宣过誓的党员、在竞聘中郑重表过态的干部，应该珍惜我们的岗位，切实把岗位当作一份责任、一种追求。对角色要认准。要尽快认准角色、进入角色。要认真贯彻民主集中制原则，坚持好党政共同负责制，懂规矩、懂程序，努力建设有思想、有本事、有理想、有追求、有口碑、有形象的班子。

第三，持续学习强本领。安阳师院这几年能够实现又好又快地发展，发生翻天覆地的变化，最重要的法宝就是学习。面对新形势新任务，如何发现机遇，拓展空间，提高核心竞争力，如何实现“四个办成”、“三高三强”更需要我们更新学习观念、转变学习方式，培养科学决策能力、组织协调能力、开拓创新能力、监督评价能力、灵活应变能力、人际交往能力、做好思想政治工作的能力、与媒体打交道的能力等。这届处级干部任期内，要形成促进干部学习的制度性要求和考核规定。

第四，科学发展敢担当。一要有勇于担当的责任。希望每一名干部都能珍惜岗位、有所作为，真正做到日常工作尽到责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。二要有勇于担当的本领。要有宽广的视野，有战略的思想，有学习的自觉，有创造性解决问题的能力，吃透情况，研究政策，勇于突破。要在实践中能够练就一身硬功夫，成为本领域的专家。三要有勇于担当的情怀。把师生的呼声作为第一需要，把师生的需求作为第一信号，切实维护好、发展好、实现好师生利益，这才是真正的担当。

第五，务实清廉树形象。一要勤政务实去干事。要按照全国组织工作会议提出的好干部的“五条标准”，实心实意地干、老老实实地干、实实在在地干。二要端正态度去干事。就是要树立正确的政绩观，要干符合科学发展要求的事，要干经得起检验的事，要干有利于当今更有利于长远的事。三要干干净净不出事。领导干部要始终做到慎独、慎微、慎言、慎行、慎权，模范执行廉洁自律的各项规定，严格遵守中央八项规定和省委20条，严格遵守行使权力的正确原则，自觉接受广大党员干部和师生员工的监督，始终保持政治上的清醒、经济上的清楚、生活上的清白。

院长赵卫东主持谈话会，要求全体处级干部要认真学习、深刻领会、积极贯彻、全面落实郑邦山书记的讲话精神，在新的岗位上，在新的形势下，以更加振奋的精神，更加开阔的视野，更加务实的作风，进一步开创学校科学发展全面提升的新局面，为实现一个目标、两大跨越战略任务作出新的更大的贡献。

校党委副书记、纪委书记纪多辙就换届后的相关工作提出要求。

校领导郑邦山、赵卫东、鲁俊生、纪多辙、刘宏飞、朱登潮、姚远峰、魏光峰出席会议。全体处级干部参加了会议。