满怀培养担当民族复兴大任的时代新人、书写新时代创新发展奋进之笔的豪情，安阳师范学院绘就了一幅浩瀚绚丽的辉煌画卷，谱写了一曲恢弘激越的华彩乐章。
9月6日，安阳师范学院迎来了第四次党代会胜利召开。回首第三次党代会以来的五年，校党委全面履行管党治党、办学治校主体责任，凝聚全校共产党员和广大师生员工的智慧和力量，干成了一系列强基础利长远的要事实事，取得了一系列具有标志性意义的成果，特色鲜明的社会主义现代化大学建设正一步步从理想变成现实，为学校在新的历史起点上，实现高质量发展奠定坚实基础。
履行管党治党主体责任 党的建设全面加强
政治建设坚强有力。坚持把政治建设摆在首位，严明党的政治纪律政治规矩，严格执行学校《坚决维护党中央集中统一领导的规定》，广大党员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。以政治建设为统领，谋划党建顶层设计，狠抓党建任务落实，召开全面从严治党研讨会、工作会、座谈会，出台《加强党的全面领导推动全面从严治党向纵深发展的实施意见》《党委履行主体责任清单》等党建工作制度，层层压实全面从严治党政治责任，推动学校全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，各级党组织的执政能力和领导水平明显提升。
思想建党卓有成效。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，全校党员干部思想政治素质明显提升、干事创业精神风貌焕然一新。严格落实意识形态工作责任制，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进马克思主义学院、青年马克思主义者培养学院建设，学校当选全省高校“青马工程”工作联盟常务理事单位。大力弘扬“自强不息”校风、“至爱求真”教风、“知行合一”学风，培育出榜样安师、红旗渠精神我来讲等一批深受师生喜爱、社会反响强烈的特色品牌活动，“相约西部”志愿者寻访活动获评全国高校校园文化成果一等奖。
干部队伍优化提升。坚持正确选人用人导向，处级干部集中换届、科级干部调整顺利完成，校院两级领导班子和干部队伍结构明显优化。加大干部学习培训力度，选派处级干部102人次到校外挂职培训，举办13次处级干部培训班，干部队伍综合素质不断提高。加强干部管理监督，落实领导干部个人有关事项报告制度，规范登记备案人员因私出国（境）管理，开展干部人事档案专项审核。改进干部考核评价方式，实施全员分类公开述职评议，鲜明树立起讲实干、重实绩的考核导向。选派3名处级干部到贫困地区挂职锻炼、驻村帮扶，学校获评河南省驻村第一书记选派工作先进单位。
组织基础更加坚实。坚持抓基层强基础，做好院（系）党组织换届工作，规范党支部设置，选优配强基层党组织书记。深入落实党建工作责任制，开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，有效激发了基层党组织书记聚焦主责主业抓党建的内生动力。严格党员教育管理，认真执行“三会一课”等制度。严肃党内政治生活，民主生活会、组织生活会质量明显提升。深入开展创先争优活动，基层党组织引领师生、服务发展的创新活力不断增强，广大党员在大事要事中的先锋模范作用处处彰显。
正风肃纪驰而不息。深入落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行公务接待、公务用车、文风会风、党员干部婚丧嫁娶等规定，集中开展机关作风专项整治、超标办公用房专项清理等活动。落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，围绕基建（修缮）工程、招标采购、财务管理等重点领域关键环节，加强内部监督管理。践行监督执纪“四种形态”，咬耳扯袖、红脸出汗逐步成为常态。坚持开展以案促改，用身边的事教育身边的人，增强了廉政教育的实际效果。坚决纠正损害师生利益行为，解决了师生反映强烈的教学楼教师休息室、卫生间改造、职工报账难等突出问题，办好了标准化学生餐厅、学生公寓改造、校园绿化美化等一批实事好事，赢得了师生员工的广泛好评。
统战工作不断加强。主动适应新时期党对高校统战工作的要求，单独设立党委统战部，出台加强新形势下统一战线工作的实施意见。注重党外人士的政治引导，加强思想沟通，强化学习培训，增进党外人士对党的理论和路线方针政策的内心认同，引导党外人士自觉接受中国共产党的领导。加强党外代表人士队伍建设，10名优秀党外代表人士担任省市人大代表、政协委员。搭建参政议政、建言献策平台，支持、引导党外人士在服务学校改革发展和地方经济社会发展中发挥智囊作用。学校连续荣获安阳市统战工作先进单位。
群团组织凝心聚力。深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，加强党委对工会、共青团、学生会工作的统一领导，群团组织的思想引领和桥梁纽带作用充分发挥。坚持教代会制度，召开9次教代会，对事关学校改革发展的重大决策、重要事项和涉及教职工切身利益的重大问题进行讨论审议，引导教职工有序参与民主管理、民主监督。推进提案工作常态化制度化，立案各类提案139件，做到件件有落实、事事有回音。召开第三次团代会、学代会，团学组织的吸引力凝聚力影响力明显提升，广大团员青年紧紧跟党走的行动更加自觉。群团工作充满活力，荣获河南省模范教工之家红旗单位、河南省五一劳动奖状、全国五四红旗团委、全国大学生暑期社会实践活动优秀单位等荣誉称号。
履行办学治校主体责任 事业发展全面提升
内涵建设成效显著。引进、培养博士142人，新增教授41人、副教授140人，具有高级职称、博士学位教师分别达到39%、23%。新增教育部重点实验室、河南省重点实验室、河南省协同创新中心等省（部）级科研平台11个，获批国家基金项目90项，荣获省（部）级科研成果奖284项。3个一级学科、4个二级学科被认定为河南省重点学科，实现了省级一级学科重点学科的突破。新增6个本科专业、5个专科专业，实施大类招生和减停轮招制度，高质量完成本科教学工作审核评估进校考察环节。实施2015版人才培养方案，强化实践教学与分类培养。推进本科教学工程“5315计划”，实现省级本科教学工程项目全覆盖。应届本科毕业生平均考研率达13%以上，学生在挑战杯、数学建模、艺术展演等学科竞赛中，获得国家级奖励386项、省（部）级奖励827项。
办学特色日益彰显。重视发展具有重要文化价值和传承意义的“绝学”、冷门学科——甲骨文研究，“甲骨文信息处理”获批教育部重点实验室、教育部创新团队、河南省重点实验室，《殷都学刊》入选教育部名栏建设工程和全国社科规划办资助期刊。积极推动师范教育向教师教育转型，承担河南省小学教育（全科教师）培养工作和“国培”“省培”计划，与地方政府、中小幼共建豫北片区“三市四校”省级教师教育联动发展共同体，获批河南省首批教师教育改革创新实验区、专业技术人员继续教育基地。加强服务国家特殊需求人才培养项目，培养汉语国际教育专业硕士研究生238人，硕士点通过验收评估并获评河南省特色品牌硕士专业学位授权点。获批汉语海外传播河南省协同创新中心，建成汉字文化体验馆，选派445名师生志愿者到国外从事汉语推广工作。
改革开放不断深化。统筹推进分类发展，建设教学研究型二级学院6个、创业教育二级学院6个，培育专业硕士点6个，人文管理学院成功转设、平稳过渡。推行新的绩效工资实施办法，开展职称自主评审工作。深化教育教学改革，成立创业学院、国际教师教育学院、互联网+应用技术学院，推进人才分类培养；深化创新创业教育改革，入选河南省本科院校转型发展试点院校，获批省级众创空间、省级大学生创新创业实践示范基地；强化实践育人，“实习与毕业论文一体化”涵盖全校三分之一以上专业。对外合作交流不断扩大，与美国库克学院、加拿大荷兰学院开展合作办学项目，面向泰国招收留学生，实现中外合作办学本科教育项目和留学生教育项目的双突破。
依法治校渐成常态。颁布实施建校以来第一部章程，坚持以章程统领学校改革发展。把坚持和完善党委领导下的校长负责制作为推进依法治校的重点，健全党委领导下的校长负责制实施办法和党委会、院长办公会、二级学院党政联席会议议事规则。建立健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构，理顺科研平台管理体制，校院两级学术组织充满活力。坚持用制度管人、用制度管事，构建了根本制度稳定、基本制度完备、具体制度配套的校内制度管理体系。推进党务校务公开，每年编制发布本科教学质量报告、毕业生就业质量报告和信息公开报告。
办学条件明显改善。弦歌大道南校区投入使用，文明大道校区功能调整，中华路校区土地置换取得实质性进展。资产管理统一规范，大型仪器设备和会议室共建共享，文科共享实验室正式运转。大力推进校园升级改造工程，建成校园水系、北转盘景观工程，精心设计校园人文景观，环境育人作用明显增强。信息化建设持续加强，馆藏资源不断丰富，档案管理更加规范。平安校园建设扎实推进，荣获河南省高校维稳安保工作先进单位。
校园民生保障有力。推进精准化就业指导服务，承建河南省大学生就业市场豫北分市场，毕业生考取特岗教师2516人、西部计划和志愿服务贫困县207人、应征入伍263人，毕业生就业率位居全省高校前列。扎实推进教育脱贫攻坚工作，通过国家助学贷款、国家奖助学金、校内奖学金等方式，累计资助学生13.14万人次、资助金额2.76亿元，连续荣获全省高校学生资助工作考核优秀等次。新校医院投入使用并获批综合门诊部资质，学校获批河南省高校心理健康教育示范单位。
“今后，安阳师范学院将围绕学校第四次党代会提出的目标任务，经过五年左右的努力，全面提高人才培养水平和办学保障水平，实现硕士学位授予单位的突破，初步建成国内有影响、省内有地位、特色鲜明的社会主义现代化大学；到2035年我国基本实现社会主义现代化的时候，实现更名大学的突破，建成国内知名、省内一流、特色鲜明的社会主义现代化大学。”安阳师范学院党委书记纪多辙介绍。
新时代、新目标、新征程。如今，安阳师范学院正围绕建设特色鲜明的社会主义现代化大学这一奋斗目标，奋力谱写新时代学校办学与事业发展的新篇章，努力在实现中国梦的伟大实践中更加出彩。
（责任编辑：苗红果）
