根据省委统一部署，2018年11月1日至12月20日，省委第十巡视组对安阳师范学院进行了巡视。2019年3月12日，省委巡视组向安阳师范学院党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

一、整改工作总体情况

学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行巡视整改主体责任，把旗帜鲜明讲政治贯穿到整改全过程、各方面，以对党和人民教育事业高度负责的精神，认认真真抓整改、注重实效抓整改、举一反三抓整改、上下联动抓整改、标本兼治抓整改、统筹协调抓整改，取得了阶段性成效。

（一）提高政治站位

学校党委深入贯彻习近平总书记关于巡视工作、教育工作的重要讲话精神，深入贯彻全国、全省教育大会和全省省管高校推进巡视整改深化以案促改工作会议精神，认真落实省委巡视办和省委第十巡视组要求，强化从政治上看问题的意识，把推进巡视整改、深化以案促改作为检验对党忠诚的“试金石”，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉行动，作为推动全面从严治党向纵深发展的重要契机，作为把党的建设高质量落到实处的重要抓手，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）压实整改责任

3月12日省委第十巡视组向我校反馈巡视意见后，当天下午和3月13日上午，学校党委召开两次书记办公会，第一时间研究省委巡视反馈意见整改工作的初步意见。学校党委先后召开两次专题党委会议，研究部署省委巡视反馈意见整改任务分工和具体措施，在此基础上形成学校整改方案并报省委巡视办和省委第十巡视组。党委书记认真履行第一责任人的责任，亲自主持、全程指导、认真审核、数易其稿，在全面负责学校巡视整改的同时，又担任一部分整改任务的直接负责人，切实发挥“头雁”作用。党委班子成员都把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，坚持从本级、本人改起，对分管工作整改事项主动认领、迅速行动、狠抓落实，做到巡视反馈意见条条有校领导认领、件件有校领导督促。基层党委和机关部门把承担的整改事项，任务分解到人、压力传导到岗，一级做给一级看、一级带着一级干，形成环环相扣、整体联动的责任落实体系。

（三）成立工作专班

学校成立巡视整改工作领导小组，党委书记任组长，院长任副组长，其他党委班子成员为成员。办公室设在党委办公室，主任由分管组织工作的党委副书记兼任、副主任由纪委书记兼任，成员由党委办公室主任、党委组织部部长、党委宣传部部长、纪委副书记（监察处长）、院长办公室主任组成。同时，抽调6名同志到巡视整改办公室集中办公，负责整改工作的综合协调、信息报送、督促检查。领导小组下设选人用人、意识形态、移交问题线索3个工作专班。在学校党委统一领导下，建立起“巡视整改工作领导小组全面领导、分管校领导牵头负责、巡视整改办公室统筹协调、基层党委和机关部门具体落实”的四级推进机制，强化对整改工作的过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推进工作。

（四）精准聚焦发力

省委第十巡视组反馈的巡视意见，具有极强的针对性和指导性，帮助学校找到了改进工作的切入点和着力点。学校党委聚焦省委巡视组提出的6个方面问题和意见、建议，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改任务书、路线图、时间表，确保整改成效可跟踪、可评价、可问责。机关部门对承担的整改事项逐项梳理、逐个剖析，一一对应、条条对照，做到每个问题都有安排部署，每个措施都有具体抓手，每个任务都有明确时限，确保按时、高质量完成整改任务。基层党委对涉及到本单位的个性问题立行立改，对学校整改方案中的共性问题主动认领，制定整改方案，建立工作台帐，全力抓好整改落实。

（五）坚持开门整改

省委巡视反馈后，学校党委按照要求，及时以党内文件形式，将省委巡视组的反馈意见、组长讲话、党委书记表态发言，原原本本、全文印发到学校基层党委和机关部门主要负责人，让全校上下都能够全面准确地学习领会巡视反馈意见，深刻认识工作中存在的不足，找准自己和单位存在的问题，有针对性地做好整改。学校党委先后召开基层党委书记、二级学院院长、机关部门负责人3个不同层面的座谈会，广泛听取巡视整改意见、建议。在巡视整改动员部署会上，将学校整改方案提前印发给基层党委和机关部门负责人，传达了巡视督办通知精神，分别安排了选人用人、意识形态、纪委与移交问题线索办理专项整改工作，党委书记在动员讲话中对全校巡视整改工作提出了明确要求。在两个多月的整改重点工作阶段，学校党委对巡视整改的安排部署、巡视整改办公室的工作推进、基层党委和机关部门的有效做法，分别通过党内文件、OA系统、校园新闻网等途径发布，在一定范围内公开整改情况，既营造了整改氛围，又接受了群众监督。

（六）注重综合施策

学校党委坚持全面整改与重点整改相结合，“当下改”和“长久立”相结合，既紧盯问题精准发力，又坚持举一反三，从思想、政策、制度机制层面找原因，做到整改一个问题、解决一类问题、完善一个方面的制度，确保整改工作改得好、落得实、保得久，坚决防止同样问题、类似问题重复发生。整改过程体现出“三个结合”：把推进巡视整改、深化以案促改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神有机结合起来，与贯彻落实全国、全省教育大会精神和全省省管高校推进巡视整改深化以案促改工作会议精神有机结合起来，与深入落实学校第四次党代会精神和2019年重点工作有机结合起来，努力做到巡视整改与学校中心工作、重点工作，融合发展、相互促进，着力推动学校在党的建设上有新气象、在内涵式发展上有新作为、在培养社会主义建设者和接班人上有新成效。

（七）强化督查督办

对于巡视整改工作，党委书记、院长做到重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。分管校领导既是抓整改工作的责任主体，也是抓督查的责任主体，整改任务完成一条销号一条，能靠前的尽量靠前。自省委巡视组进驻以来，党委书记、院长分别主持召开16次党委会、3次院长办公会，研究巡视整改事项，有力推动了巡视整改落地见效。学校党委组成4个督查组分赴基层单位调研督导巡视整改工作，巡视整改办公室着力强化三个督查：督查校领导及时整改分管工作，督查选人用人、意识形态、移交问题线索三个专项工作整改，督查基层党委整改，做到完成一项、销号一项。在整改重点工作阶段接近尾声的时候，党委书记、院长召集分管校领导和责任部门，针对整改事项进展情况一一对帐、查漏补缺。召开基层党委巡视整改工作交流会，通过深化交流学习，达到分享经验、共同提升的效果。

经过省委巡视组进驻过程中的边巡边改和反馈意见以来两个多月的整改重点工作阶段，全校各级党组织和广大党员干部经受了一次对标看齐、锤炼党性的政治历练，经受了一次刀刃向内、自我革命的政治历练，经受了一次转变作风、提升能力的政治历练，“四个意识”不断增强，维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的坚定性不断增强，学的氛围越来越浓，严的氛围越来越浓，干的氛围越来越浓。

二、整改事项进展情况

学校党委坚持以钉钉子的精神，逐条逐项对照省委巡视反馈问题，全力抓好各项整改措施落实。对于有明确时间节点、短期内有条件完成的事项，立行立改，在整改重点工作阶段内完成；对于中长期整改事项，均按计划取得阶段性成效、正在扎实有序推进。制定、修订规章制度21项，推动形成整改长效机制。

（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透的问题

1. 加强和改进党委中心组学习。学校党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首要位置，将其列为2019年学校6项重点工作的第一项。出台《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》，对党委中心组学习提出明确、具体的要求。创新学习形式，制定《关于2019年上半年校院中心组理论学习的安排意见》，开展党委中心组集中学习7次，每次学习1个专题。改进学习方法，采取领学材料、重点发言、集体讨论等多种形式开展学习，每次学习至少安排1人做重点发言。党委中心组成员配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍，使用统一的学习笔记本，每人每年结合学习体会和分管工作提交1篇调研报告。学懂用活“学习强国”学习平台，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。

2. 推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校发展顶层设计。在2018年下半年召开的学校第四次党代会上，将新思想新理念深入贯彻到党委工作报告当中，聚焦内涵式发展，确立了“两高两突破”战略任务和建设特色鲜明的社会主义现代化大学奋斗目标。二是在落实立德树人根本任务上深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。出台《深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述 “五育并举”促进学生全面发展的意见》，构建德智体美劳“五育并举”的高水平人才培养体系，确保有标准、有载体，易执行、可操作。党委书记在《河南日报》发表署名文章《安阳师范学院“五育并举”打通“三全育人”最后一公里》，学校入选河南省第二批“三全育人”综合改革试点高校。三是精准发力申硕攻坚这一事关学校长远发展的难题。全力实施《安阳师范学院拟新增硕士学位授予单位立项建设规划》，对照新增硕士学位授予单位申报条件，采取有效措施，加快推进关键指标的建设任务。出台并落实《2019年高层次人才引进办法》《2019年博士引进计划》，着力提高专任教师博士比。落实《横向科研项目及经费管理办法》，制定激励教师承担横向课题的措施，有效提高师均科研经费。四是用好专项资金“杠杆”撬动内涵建设。加强预算管理，加大专项资金统筹和存量盘活力度，切实提高资金使用效益。

（二）关于全面从严治党“两个责任”落实不到位的问题

1. 全面落实党委主体责任。一是坚决扛稳抓牢管党治党政治责任。召开学校2019年全面从严治党工作会议，推动《关于加强党的全面领导 推进全面从严治党向纵深发展的实施意见》《党委履行全面从严治党主体责任清单》等深入落实。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，严格执行新修订的《贯彻落实党委领导下的校长负责制实施办法》，党委把方向、管大局、作决策、促改革、抓班子、带队伍、保落实，切实担负起全面领导学校工作的重任；严格执行新修订的《党委会议制度》《院长办公会议制度》，规范党委会议事决策范围，确保党委会聚焦学校大事要事。二是健全“一岗双责”督导检查机制。认真落实《党风廉政建设责任制实施办法》《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，全体校领导坚持与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，定期听取分管部门党风廉政建设情况汇报，对于发现的苗头性倾向性问题及时纠正，抓早抓小、防微杜渐。校党委每半年专题听取1次班子成员落实“一岗双责”情况报告，督促班子成员切实把“一岗双责”落到实处。加强对重点部门关键岗位的监管，深入开展以案促改活动，开展警示教育、排查廉政风险、健全防控机制。三是层层传导全面从严治党压力。2018年年底，已全面开展基层党建工作目标管理考核，强化中层领导班子和领导人员年度综合考核，将履行全面从严治党政治责任情况列为重要考核内容，将党支部书记纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核。在学校2019年工作会议上，党委书记围绕全年工作任务，以“担当作为、狠抓落实”为主题，对全校中层以上领导人员提出明确要求，把任务分解到人、压力传导到岗，一级做给一级看、一级带着一级干。通过逐级传导压力，层层狠抓落实，全面从严治党在基层组织得到有力加强。四是发挥内部审计“防火墙”作用。党委中心组专题学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话和全国内部审计工作座谈会精神，不断深化对内部审计的认识，将尝试开展财务收支审计列入学校2019 年工作要点，结合减轻科研人员负担专项行动，有计划有步骤地开展科研经费审计工作。五是加强重点领域关键环节廉政风险管控。修订《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》，对监督内容、监督方式进行梳理优化，每学期进行全面自查、重点抽查，坚决防范廉政风险。成立招投标管理办公室，修订《招标采购管理办法》，实行“统一领导、归口管理、招管分离、分工负责”的管理体制。严格执行《合同管理办法》，强化合同意识，加强合同管理。

2. 严格落实纪委监督责任。一是深化“三转”强化“再监督”。理顺纪检监察工作机制，对不属于纪检监察职责职能的17个业务性议事协调机构和参与的行政业务工作，全面清查、全面退出。转变纪检监察监督方式，认真落实《践行监督执纪“四种形态”实施办法》《校纪委履行监督责任清单》，做细做实日常监督、长期监督，坚决杜绝现场参与招投标“贴标签”式监督，推动监督执纪问责从宽松软走向严紧硬。拓宽纪检监察举报受理渠道，在学校醒目位置设置纪检监察举报信箱，在校纪委网站专设网络举报电子邮箱和举报电话，主动开展监督检查，严格监督执纪问责。二是提升纪检监察干部监督执纪能力。严把新任纪检监察干部“准入关”，新选任的2名纪委副书记政治过硬、德才素质突出、群众公认度高。强化纪检监察干部业务“培训关”，举办纪检监察干部学习研讨班，制定《2019年纪检监察干部教育培训计划》，修订《纪检监察执纪问责实务与规范》。通过学习培训纪检监察业务知识，找准监督职责定位，明确监督执纪方向，起到了补足“精神之钙”、克服“本领恐慌”、弥补“能力不足”的作用，有效提升纪检监察干部担当负责精神和监督执纪能力。

3. 深化以案促改工作。一是认真动员部署。学校党委召开以案促改专题会议，学习省纪委书记任正晓同志在全省省管高校推进巡视整改深化以案促改工作会议上的讲话精神。深入贯彻省委、省纪委和省委高校工委、省高校纪工委推进以案促改制度化常态化决策部署，制定《安阳师范学院推进巡视整改深化以案促改工作实施方案》，把中央巡视河南反馈意见和省委巡视反馈意见整改作为以案促改的重中之重，增强以案促改的针对性和实效性。召开学校深化以案促改工作会议，对2019年以案促改工作进行安排部署，推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸。二是开展警示教育。编印《安阳师范学院以案促改典型案例汇编》，以张聪智违纪违法案件为镜鉴加强校级领导干部的廉政警示教育，利用曾照烨等高校系统典型案例对全体中层正职以上领导人员集中开展警示教育，组织全体中层以上领导人员听取专家报告、集中观看警示教育片，让党员干部在思想上受到洗礼、心灵上受到震撼。开展以“敬廉崇俭、反腐拒奢”为主题、历时2个月的“廉政文化宣传月”活动，通过廉洁警示教育、专题讲座、主题党课、廉政文化作品征集评选等活动，引导党员干部和广大师生明法纪、守规矩、知敬畏、存戒惧，营造崇廉拒腐、风清气正的校园文化氛围。三是建立长效机制。学校党委将督促指导分管部门开展以案促改情况纳入党委班子成员“一岗双责”报告，将组织开展以案促改工作情况列为基层党组织书记抓党建述职评议考核重要内容。党委班子成员认真落实“一岗双责”，分别督促指导分管部门认真开展以案促改活动，帮助理清廉政风险点，健全廉政风险防控体系，一体推进“三不”机制建设，推动以案促改工作在全校扎实深入开展。

（三）关于党建工作存在薄弱环节的问题

1. 严肃党内政治生活。一是认真开展专题学习。党委中心组举行专题学习会，重温习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会重要讲话精神。各基层党组织按照学校专题民主生活会、组织生活会要求，组织学习研讨，为严肃党内政治生活奠定了坚实的思想基础。二是认真召开党委专题民主生活会。会前，党委班子成员围绕主题，通过座谈交流、调研走访等形式，面向全校基层党组织和党员、干部、师生，广泛听取意见建议，党委书记与班子成员、班子成员之间深入开展谈心谈话活动。会上，党委班子及班子成员认真查摆问题、提出相互批评意见，会议严肃认真、气氛热烈，坚持了问题导向，体现了整风精神，触及了思想灵魂，既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，凝聚了抓整改的思想共识，形成了抓整改的工作合力，达到了交流思想、增进团结、推动工作的目的，取得了预期效果。会后，党委班子及班子成员结合对照检查材料，制定务实可行的整改台账，与查找的问题相对应，可操作、可落实，体现了从严从实推进巡视整改、深化以案促改的信心决心和即知即改、立行立改、真改实改、全面整改的态度。三是认真执行双重组织生活制度。12名党委班子成员均以普通党员身份，参加了所在党支部的专题组织生活会。

2. 扎扎实实抓基层打基础。一是鲜明树立大抓基层、大抓支部的导向。扎实开展“支部建设年”活动，修订《基层党支部建设工作标准》，出台《关于软弱涣散学生党支部整顿转化的实施意见》《关于做好在高知群体和青年教师中发展党员工作的意见》《关于校领导联系师生党支部的安排意见》《关于校领导联系入党积极分子的安排意见》《2019年党员教育、组织生活安排》。通过以上制度和措施的落实，加强了校领导与党支部、入党积极分子的直接联系，开展了软弱涣散学生党支部排查整顿，明确了从“两高”人员和优秀青年教师群体中发展党员的导向，规范了“三会一课”，促进了基层党建工作的扎实开展。二是注重党建工作队伍建设。选优配强基层党委书记，按要求配备专职组织员。加强教师党支部书记队伍建设，推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，出台《教师党支部书记选任考核管理办法》，明确将教师党支部书记党务工作计入工作量，纳入学校绩效考核体系，落实相应津贴补贴待遇。在愚公移山精神教育基地举办党支部书记和党务干部专题培训班，着力提升党建工作队伍的专业能力。

3. 加强干部选任监督。一是系统谋划中层领导人员选任工作。印发《安阳师范学院二级机构（岗位）设置方案》《2019年中层领导班子换届工作方案》，召开中层领导班子换届动员会，积极有序推进中层领导班子换届工作。大力发现培养选拔优秀年轻干部，制定《优秀年轻干部专题调研工作方案》，专题调研工作随中层领导班子换届工作同步开展，大胆起用年轻干部担任关键岗位、吃劲岗位中层正职，加强岗位锻炼和轮岗交流，优化年轻干部成长路径，改善中层领导人员年龄结构。二是严格干部日常管理监督。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，做好2019年度集中报告工作。严格执行干部因私出国（境）相关规定，中层领导人员的因私出国（境）证件均按规定由组织部门集中保管，巡视进驻以来现职中层领导人员因私出国（境）事宜，均由学校党委会议研究审批。加强干部日常监督管理，出台《关于组织部门对中层领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施办法》，坚持从严要求，抓早抓小抓苗头，促进干部健康成长。三是深化干部人事制度改革。制定《中层领导班子和领导人员建设意见》，从选好配强班子、强化教育培训、完善考核评价、从严管理监督、激励担当作为、重视年轻干部等六个方面，打造忠诚干净担当的高素质中层领导人员队伍，建设政治坚定、理念先进、能力突出、作风优良、团结协调的中层领导班子，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。

4. 坚持党管人才促进人尽其才。一是完善高层次人才“引、育、用、留”工作机制。成立党委教师工作部，加强教师思想政治工作。调整学校人才工作领导小组，健全党管人才领导体制和工作机制。改革人才评价机制，出台《2018—2020年教师系列职称自主评聘工作实施方案》。制定并落实《2019年高层次人才引进办法》《2019年博士引进计划》。二是打造高层次人才工作平台。整合计算机、历史、文学等学科资源，打造一支跨专业、多学科联合攻关的学术团队——甲骨文信息化处理团队，着力建设“甲骨文信息处理”教育部重点实验室，为相关学科高层次人才发挥才智创造了良好的平台和环境。三是加强高层次人才人文关怀。编印《高层次人才服务指南》，提高人才管理和服务效能。

（四）关于思想建设弱化的问题

1. 提升思政工作精准性。一是办好思政课。组织全体思政课教师召开学习贯彻习近平总书记重要讲话精神座谈会，集中学习全国高校思想政治理论课教师“周末理论大讲堂”。推进思政课教学改革，注重理论教学与实践教学相结合。推进思政课教学“去大班化”，逐步消除大班额现象。严格落实教育部要求，校院两级党政主要负责人每学期至少讲授1次思政课。将党委班子全体成员纳入学校政治理论报告团，每学年至少安排1次宣讲任务。二是加强思政队伍建设。充实思政课教师队伍，引进思政专业博士、调动相关学院思政专业教师，补充马克思主义学院师资力量，组织思政课教师参加教育部马克思主义理论研究和建设工程重点教材任课教师示范培训班，构建以专职教师为主、兼职教师为辅、专兼结合、数量充足、水平较高的思政课教师队伍。注重辅导员队伍建设，通过引进、转聘等措施补充专职辅导员，组织辅导员参加“高校辅导员素质能力提升专题研修班”。三是加大师德师风教育培训力度。召开师德建设工作促进会，编印《安阳师范学院师德师风建设教师手册》，分层次、全方位、全覆盖开展师德师风教育。开展师德主题教育活动，举办“学习时代楷模，成就出彩人生”师德演讲比赛，教育引导广大教师学习楷模、崇尚师德、潜心育人，成就出彩人生。完善教师评价方式，在职称评审中，把德才兼备、以德为先放在评价标准的首位，对存在违反高校教师职业道德行为者，实行一票否决。

2. 严格落实意识形态工作责任制。一是健全意识形态工作机制。调整充实意识形态工作领导小组，落实意识形态工作例会制度和协调联动机制，实行意识形态工作专题报告制度。二是加强意识形态阵地管控。出台《安阳师范学院意识形态阵地管理办法》，加强对报告、论坛、出版物、新媒体、学生社团等阵地管理。三是健全舆情应对联动机制。制定《安阳师范学院网络舆情监测管理办法》，加强与省、市有关部门和媒体单位的沟通联系，强化舆情应对技防、人防能力。

（五）关于作风建设不严不实的问题

1. 坚决整治形式主义官僚主义。一是精简会议文件。严格执行学校《党政公文处理办法》《会议管理与会风建设暂行规定》，出台《关于进一步规范公文处理工作的实施办法》，严格控制文件规格、数量、篇幅，按照精简高效原则统筹各种会议安排，坚持开短会、发短文、讲短话、简办事。二是认真落实校领导联系二级学院制度。严格执行学校《关于密切联系师生 全心全意依靠教职工办学的若干规定》，每个校领导联系二级学院不少于1个，每年到联系学院调研或参加重要活动不少于2次，及时、深入了解联系二级学院的改革、发展、稳定等工作情况。三是妥善解决财务报销难问题。加大预约放号量，对承担国家基金项目、省级以上教学科研平台项目的单位设专人专口报账。优化报账流程，对因上课等原因无法在正常上班时间内报账的，实行个性化报账办法，专门预约报账时间。加强财经政策宣传，开展财务知识培训。实行首问负责制度、限时办结制度、一次性告知制度和监督投诉制度，制定服务承诺，强化服务意识，提升服务效能。

2. 持续深化作风建设。一是严格公务接待和因公出国（境）管理。修订《公务接待管理办法》，严明公务接待标准程序，严格落实“三单一函”制。按照要求制定、报批学校因公临时出国（境）团组计划，严格人员选派和经费管理。二是规范“国培”项目经费管理使用。修订《“国培计划”专项经费管理办法》，详细规定经费使用的科目和范围，明确审批权限，定期监督检查。三是规范公务活动租用社会车辆行为。出台《公务活动租用社会车辆管理办法》，招标确定若干家具有相应资质的车辆租赁公司，签订《公务用车租赁服务协议》，明确服务内容、价格、期限等。四是严格执行差旅费管理办法。加强差旅活动的合理合规性审核，加强财务稽核环节，杜绝无实质内容学习交流、无明确公务目的、出差日期不合理、超出规定标准和范围的差旅费业务。

3. 强化干部担当作为。一是完成原印刷厂资产处置。组成资产处置小组，按程序对原印刷厂设备家具、纸张及印刷品进行查看估价后招标，完成交款及物品搬运工作。二是开展公房被侵占问题专项整治。持续推进公有住房清理工作，加强公有住房的规范化管理，加快推进水电暖费用清欠工作。三是结合规划调整推进基建项目。2018年12月，学校与安阳市文峰区政府（高新区管委会）签订土地及资产置换协议，由此带来校园基建规划的调整。按照新的规划，积极推进基建项目实施，全面加快校区基本建设。

（六）关于巡视整改敷衍应付的问题

学校党委着力纠正思想偏差、认识偏差，坚决扛起政治责任，对中央向河南省委巡视反馈涉及的共性问题，对2013年省委巡视我校整改报告的持续整改事项，全面梳理、查漏补缺、巩固提高，与本次省委巡视反馈问题一并整改落实，进行再分解、再部署、再督查，切实把中央和省委的声音传达到基层，使广大党员干部了解中央和省委的新部署新要求新举措，有针对性地进行整改。对于已整改到位的，巩固整改成果，坚决防止问题反弹回潮；对于尚未整改到位的，持续跟踪督办，一项一项推进，不达标准决不销号，不达目标决不收兵，以整改成效体现对党和人民教育事业的忠诚。

三、今后整改工作安排

学校党委将持续履行整改主体责任，坚持政治责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲抓好后续整改工作，以整改实际成效推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动学校高质量发展。

（一）持续推进后续整改

学校党委在制定整改方案时就明确了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能够取得效果的整改措施，又有需要一定时间完成的中长期整改目标，将整改工作贯穿于学校各项工作中。学校党委将以严的标准、铁的纪律、实的作风，把巡视整改不断引向深入。对于已整改到位的，巩固整改成果，坚决防止问题反弹回潮；对于尚未整改到位的，持续跟踪督办，改不到位坚决返工，不达标准决不销号；对于需要长期坚持的事项，继续盯住不放，在巩固扩大成效上下功夫；对于不按要求进行整改、不按时完成整改任务的责任单位和个人，严肃问责，限期整改。

（二）全面贯彻党的教育方针

学校党委将把推进巡视整改、深化以案促改与即将开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育结合起来，深入贯彻习近平总书记对巡视工作、教育工作的重要讲话精神，认真落实省委书记王国生同志关于巡视整改工作的重要要求，紧紧围绕省纪委书记任正晓同志在全省省管高校推进巡视整改深化以案促改工作会议上强调的“四个对照反思”，推动党委班子成员和各级党组织、广大党员干部，认真查一查理论武装强不强，认真查一查党的教育方针落实没落实，认真查一查社会主义办学方向把得牢不牢，切实把习近平总书记关于教育的重要论述和党的教育方针全面贯彻到学校工作的方方面面，让习近平总书记和党中央的声音在安师校园无比响亮，把学校建设成为坚持党的全面领导的坚强阵地、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的坚强阵地，努力建设特色鲜明的社会主义现代化大学。

（三）加快构建现代大学制度

学校党委将坚持问题导向，强化源头治理，深入查找和解决学校在管理体制、运行机制、制度建设、监督手段等方面存在的矛盾和问题。以《章程》为遵循，坚持和完善党委领导下的校长负责制、学术委员会制度、教职工代表大会制度，明晰学校、教职工、学生的权利与义务，探索相关主体充分实现权利、合理承担职责、切实履行义务、有效实施监督的工作机制。认真梳理学校重要领域、关键环节的决策程序和工作流程，有针对性地建章立制，坚决破除一切不合时宜的思想观念和制约发展的体制机制障碍，形成服务于建设高水平人才培养体系和高水平办学保障体系的制度环境。

（四）营造风清气正的良好政治生态

学校党委将以高度的政治自觉推动巡视整改、深化以案促改有机结合，以巡视整改引领以案促改，用以案促改推进巡视整改，推动管党治校水平再上新台阶。发挥好“关键少数”引领作用，党委书记、院长按照社会主义政治家、教育家的标准要求自己，党委班子成员和各级领导干部认真吸取高校违规违纪违法案件深刻教训，注重用身边事教育身边人。锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，一刻不停歇地纠正“四风”，特别是大力整治变异的形式主义、官僚主义问题。构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，保持惩治腐败的高压态势，强化权力运行制约和监督体系，推动以案促改制度化常态化，努力让严的味道随时从空气里能“闻到”，让铁的纪律随时从耳边能“听到”，让违纪违法者受处理随时能“看到”，营造风清气正的良好政治生态。

（五）推动办学与事业发展上层次上水平

学校党委将通过推进巡视整改、深化以案促改，把解决问题与实现学校高质量发展结合起来，聚焦申硕攻坚、校区基本建设等制约学校长远发展的瓶颈问题，加快推进高水平人才培养体系、高水平办学保障体系建设，真正把巡视成果转化为学校党的建设与事业发展的前进动力，在加快推进河南教育现代化、建设教育强省、办好人民满意的教育中发挥更加重要的作用，不断谱写中原更加出彩的安师篇章，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70 周年。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0372—2900066；邮政信箱：河南省安阳市弦歌大道436号安阳师范学院巡视整改办公室，邮编455000；电子信箱：aysyxsb@aynu.edu.cn。

中共安阳师范学院委员会

2019年6月28日